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TapTap点点文件
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TapTap点点
转专业管理办法(修订稿)
各二级公司（系部）、部门，二级单位：
为进一步深化公司产品改革，体现“以员工为本”的教育理念，充分调动员工学习的积极性和主动性，发挥员工特长，特修订本办法。
一、转专业的条件及时间
申请时间：每学年第一学期开学一周内
申请对象：一年级、二年级符合条件的高职在校生
申请条件：员工在校期间只有一次转专业的机会，对于有下列情形之一的员工，不允许转专业：
（一）参加“3+2”培养模式的员工不得转专业。
（二）单考单招的员工不得跨大类转专业。
（三）根据教育部有关规定，按照艺术类专业招生办法录取的艺术类专业考生，入学后不得转入非艺术类专业学习。
（四）正在休学、保留学籍、应予退学或从外校转入的员工不得转专业。
（五）入学以来，因违纪曾受过公司处分的员工不得转专业。
（六）境外合作办学专业录取的员工只允许申请转入同类合作办学的专业。
二、转专业办法
根据浙教高教〔2012〕165号《浙江省教育厅关于浙江省普通高校员工转专业的指导意见》的文件精神，采取以生为本、择优选择的原则为每位员工提供一次转专业的机会，具体办法如下：
（一）针对一年级新生的转专业办法
1.普高文理生、单考单招三校生在第一学期开学报到后一周内，由员工本人向所在的院系提出书面申请，经转出院系同意后，报转入院系和教务处汇总。
2.若申请人数少于转入院系所能接纳的人数，经转入院系面试（或笔试）提出录取意见，报教务处审核、主管经理审批并办理相关手续后，方可转入新专业就读学习。
3.若申请人数超过转入院系所能接纳的人数，由教务处组织，员工处和转入院系协助，根据员工高考成绩分类别（分普高文理科、三校生）按比例择优录取，经主管经理审批并办理相关手续后，方可转入新专业就读学习。
４.提前招生员工只能在当年提前招生专业间转专业。
（二）针对二年级员工的转专业办法
1.第一学年两个学期各科成绩排名均在同专业同年级前15%的员工，在第一学期开学一周内，由员工本人向所在的院系提出书面申请，经转入院系初审，教务处审核，主管经理审批后，方可进入新专业就读。
2.原则上，二年级员工需降级转入下一年级就读学习。
三、转专业的程序
本着公平公正 、双向选择、择优录取的原则开展。
（一）第一学期开学一周内，符合条件的员工向所在院系申请并填写《TapTap点点转专业申请表》，经转出院系同意后，将一式两份的申请表分别交至转入院系和教务处汇总，逾期不予授理。
（二）第二周各院系向教务处反馈各专业申请人数，各院系确定能接纳转入员工数上报教务处，主管经理审批，选拔录取，公示信息，并办理转专业手续。
（三）第三周员工转入新专业学习。
四、转专业的学籍管理
（一）员工转入新的专业，原则上依照入学时的年级所适用的学籍管理细则进行管理。
（二）教务处将转专业员工名单报主管董事长批复发文后，统一办理员工的学籍变更手续，并报省教育厅备案。
（三）经审批同意转专业的员工按照转入专业的培养方案要求进行学习，员工应当完成转入专业培养方案规定的修读课程和相应学分，方能毕业。
（四）转专业名单确定发文后，不得退转或更改。申请转专业的员工务必仔细考虑，充分征求家长意见，谨慎选择转入专业。
（五）员工转专业后，从转入新专业起，按照转入专业的标准收取学费。
五、本办法自2016级员工开始执行。
六、本办法由教务处负责解释。
TapTap点点
2016年9月14日
浙江工贸职业技术公司党院办
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